2012年老干部工作情况汇报
添加时间:2012-12-27 15:21:57 政策文件 阅读:431 来源:
 

我县现有县管离休干部71名,副处级以上退休干部87名,离退休干部总数1360名。一年来,在县委、县政府的正确领导和市委老干部局的具体指导下,我县各级党政领导和从事老干部工作的同志紧紧围绕服务全县工作大局,思想上重视老干部,政治上关心老干部,生活上照顾老干部,感情上贴近老干部,全县老干部工作充满生机和活力,取得了一定的成绩,现将一年来工作汇报如下:

一、各级领导重视老干部工作情况

1、县委县政府历来重视老干部工作,今年县委常委会,县政府常务会听取老干部工作专题汇报3次,研究并解决老干部工作中的一些问题。(①老年大学,②两城同创,③市会精神贯彻,④企业离休老干遗属补助。)县委、县政府拨专款120万为老干部建了两个高标准的风雨门球场,县老年公寓正式投入使用。县委孙金淼书记不仅在春节、重阳节走访老干部,平时县委有一些工作重大决策时,他经常轻车简从,到老干部家中征求意见。按孙书记指示,我县在1030日召开了全县经济社会情况通报会,孙书记亲自通报情况,会后还组织老干部县内参观,在彭泽最好的宾馆用餐,下午还组织老干部听了北京医科大学专家保健知识讲座。他多次找县委组织部和老干局的负责同志了解老干部工作情况,亲自参加各项涉老工作会议。县政府宁小球县长要求财政部门对老干部相关费用优先照顾、优先办理。让老干部充分感受到了组织的关怀,县财政逐年增加了所有涉老单位的工作经费。县委周三连副书记专门到涉老单位调研,多次参加涉老工作会议和活动,并讲话。组织部李冬生部长为老同志大学解决实际困难,安排了一套远程教育设备,弥补了老同志大学师资不足的问题。他还亲自接待老干部上访,与相关单位联系,协调处理老干部反映问题。1018日重阳节前夕,李部长代表县委、县政府走访看望了年满80周岁的离休老干部,为他们送上了生日祝福。

32日全县党务工作会上,县委孙金淼书记强调要求各单位、各部门都要以高度责任感做好老干部工作,要把老干部工作放在全县改革发展稳定大局中统筹把握,把老干部的利益维护好,会上对一批老干部工作先进单位和先进个人予以表彰。县委、县政府积极鼓励老干部参与中心工作。从老干部队伍中聘请了一批身体条件较好、热心公益事业的老干部担任“两城同创”和“干部作风”建设监督员。

县委今年对老干部工作部门人员进行了调整。原县老干部活动中心主任调县政法委工作,县关工委一位专职干部调县文联工作,从县委办公室调入一位工作认真负责,经验丰富的同志任县老干部活动中心主任。一名年轻公务员在老干局工作表现优秀,今年调到政府办工作。

2、各有关单位领导对老干部工作越来越重视,人大办、政协办、地税局、公安局、林业局、卫生局、水利局、法院为老干部增加了活动经费,为活动室添置了活动器材。工信委、地税局、商管办、公安局、民政局、卫生局、水产局、建设局、财政局、棉船镇、马当镇每年为老干部进行身体检查。卫生局、水利局、商管办、黄岭乡、龙城镇、天红镇、定山镇、芙蓉农场等单位为老干部调整更大更舒适活动场地,添置活动器材,方便老干部开展活动。县水利局领导一上任就召开老干部座谈会,考虑到冬季将至,每人送上了一床电热毯,并将局办公楼二楼两间办公室投入数万元改造成老干部活动室。老干部非常感动。浪溪镇主要领导春节前为涉老工作的老同志送2400元慰问金。国税局、教育局、审计局、交通局、农业局、财政局、法院等单位主要领导、分管领导参加老干部每月学习日活动。林业局、国税局、教育局、财政局、工商局等单位将老干部工作作为全局各项考评项目纳入综合目标管理,同评比、同表彰、同奖励。

二、老干部政治待遇落实情况

(一)抓好六项制度落实

1、全县老干部迎春团拜会制度。春节前夕,县四套班子领导与全县离休干部、副处级以上退休干部欢聚一堂,共话未来,共庆佳节,同吃团圆饭。

2、定期学习制度。每月30日,离休、副县级以上退休干部集中在县老干部活动中心学习。县委老干部局紧密结合当前形势,收集相关材料,组织老干部开展各项学习活动。元月份组织老干部学习中美关系文章;2月份,学习了全县经济工作会相关精神;3月份是医保局、社保局领导为老干部讲授保健知识,解答有关医疗报销政策。;4月份组织了老干部谜语竟猜活动,为迎“五一”各项比赛优胜者颁奖;5月份学习热点议题文章“中国面临的国际形势与外交遇到的挑战”;6月份学习党史文章;7月份举办建军85周年座谈会; 8月份学习了我国周边国际形势分析的文章;9月份学习全县争先创优表彰会精神,开展相关比赛活动;10月份召开全县老干部形势报告会和县内参观活动; 11月份学习党的十八大会议精神。

3、形势通报制度。县委、县政府主要领导坚持半年一次向老干部通报形势,在今年130日老干部迎春团拜会和1030日经济社会情况通报会上,县委孙金淼书记都亲自为老干部介绍我县各方面发展情况,取得老干部的理解、支持,让老同志自觉、自愿参与我县各项建设中来。

 4、参观考察制度。县老干部局每年都要组织离休、副县级以上退休干部和各单位老干部党支部书记进行县内参观,让他们及时了解我县日新月异的发展情况。各基层单位都开展了参观活动,二轻总公司、教育局、水利局、公安局、民政局、工信委、法院、棉船镇、定山镇等单位老干部参观我县工农业发展和城市建设成就,增强了老干部的自豪感。物资总公司、财政局、商管办、林业局、地税局、教育局、卫生局、芙蓉墩镇、芙蓉农场、马当镇等单位老干部走出去饱览祖国壮丽河山,共享改革发展成果,增加了老干部的幸福感。

5、年节慰问和住院探视制度。每年春节,重阳节前县四套班子领导都要对老干部进行走访慰问。老干部生病住院期间,县委组织部、老干部局上门探视,送去组织的关怀。

6、定期会议制度。一是年初工作安排会;二是“七一”表彰会;三是重阳座谈会;四是春节团拜会。

在抓好六项制度落实的同时,我县十分注重听取老同志的意见、呼声,重大会议报告、考察干部、重大活动都要听取老干部意见,邀请老同志参与,充分调动老同志积极性,增强荣誉感。我县非常注重老干部思想政治工作,坚持做到四必访:对有思想包袱老干部必访;对身体状况差,长年生病老干部必访;对家庭变故老干部必访;对事迹突出老干部必访。

(二)以创建“五好支部”为标准,促进老干部支部建设再上台阶

通过“五好支部”创建工作我县各单位老干部党支部无论从数量上还是质量上都有一个较大的提升,通过近期支部工作调研,各支部纷纷反映争创工作为支部建设指明了方向,方案具有较强的操作性,我们支部工作要处处对照“五好支部”标准,多想点子,力争更加贴近老干部,贴近生活,使老干部老党员全面了解世界政治经济格局,国情、省情、县情,激发老干部爱党爱国热情,今年又有两位老干部庄重地向党组织递交了入党申请书。县教体局老干部党支部工作安排细致,规范有序,紧跟形势组织老干部党员开展每月学习活动,让老干部常学常新,跟上时代步伐。每年年底还要对本支部6个党小组工作进行评比,增强了各党小组工作积极性。县财政局老干部党支部组织党员开展各项丰富活动。清明节组织党员到烈士陵园扫墓、献花;“七一”集中听党课,开展老党员和青年党员结对谈心,思想交流活动;每年寒暑假组织本系统在校大中专学生座谈会;多年结对资助一名孤儿等。物资总公司、建设局、开展十八大会议精神,知识竞赛为获奖老党员颁奖。国税局、卫生局、交通局等单位老干部党支部经常到居住异地、生病住院以及老干部遗属家中走访看望,把组织温暖送到老干部心中。教体局、林业局、芙蓉农场、黄岭乡分别出专栏,举办报告会,表彰优秀党员等活动,庆祝党的生日。县工信委、二轻总公司、工商局等单位老干部党支部慰问困难老党员和贫困儿童,许多老同志自发捐款。民政局老干部孙庆隆捐款4千元,为老干部活动室购买电视机,县法院老干部党支部分别到县域五所中小学对学生开展法制教育。国税局老干部工作注重创新,内容丰富,真情投入,贴近老干部所思所想,在老干部工作中开展评“五星”,文体兴趣小组等许多创新活动,激发老干部建设和谐家庭,科学健身热情。

三、老干部生活待遇落实情况

我县严格按“三个机制”的文件要求落实老干部各项生活待遇。一是确保老干部生活费按时发放,医疗费按规定及时报销。离休老干部医疗统筹金由县财政承担部分每年初按时划拨到医保部门,部分经费困难单位由老干局协调,也能及时交纳老干部医疗统筹金,确保老干部能够及时看病治疗。针对老干部反映报销周期长的问题,经老干局、医保局、社保局多次协调,时间大为缩短。离休干部个人门诊帐户年终有节余的,按20%比例奖励老干部、余额转入下年帐户继续使用。二是全县各单位离休干部按规定享受的护理费、交通费、特需经费等都已发放到老干部手中。县委老干部局两年一次组织离休、副县以上退休干部进行身体健康检查。对困难老干部或老干部遗属给予适当的补助。全县老干部都能同在职干部一样,享受非生产性福利待遇,许多单位还能做到从优对待。

四、老同志信访工作

我县历来十分重视老干部来信来访工作。县委周三连副书记和县委组织部李冬生部长今年先后对老干部信访件作了批示,要求老干部局做好协调解释工作。工作中我们一是做到有制度,有专人负责,明确老干部局一名副局长分管信访接待工作,严格按照信访工作制度办事,及时登记,来访做到热情接待,耐心解释,及时处理,信访件做到在10个工作日内件件有答复,事事有回音。如老干部英宝琛反映工资少的问题,老干部汪滨、吕庭英家属反映抚恤费、安葬费等事宜。县委老干部局都及时进行协调处理。二是主动摸清情况,主动上门了解老干部的困难要求,及时帮助他们解决生活困难和思想问题。企业老干部孔宪庭单位改制,我们及时和孔老单位和上级主管部门领导协调,送上相关文件做好说明,落实了孔老的相关费用。老干部去世时,我局都要和其家属、单位领导联系,说明相关政策,以免造成双方误解。一位离休干部房屋是违章建筑,需要折除,我们多次上门解释政策,取得了老干部的理解。老同志对我县社会、经济、城建以及老干部工作都提出了很多好建议,老干部局及时将他们的建议情况汇报,报送各位县领导参阅,解决了一些实际问题。我县老干部信访工作基本做到让领导放心,让老干部满意。

五、发挥老干部作用情况

一是涌现了一大批热心服务老年工作的老干部党支部书记,他们无私奉献,统领各单位涉老工作,带领广大老干部学习党的方针政策,组织开展文体活动,甘做老干部与在职领导沟通的桥梁,甘做老干部的服务员。二是发挥政治威望和广泛的人脉经验优势,许多老同志从事各级涉老工作,为维护老年人合法权益,组织老年人开展文体活动,发挥老科技工作者作用做了大量的工作。三是在全县城镇建设、公路建设、征地拆迁、兴修水利、财务审计、新农村建设、环境卫生整治等工作中,城建局、水利局、审计局、杨梓镇、天红镇、上十岭垦殖场、马当镇、龙城镇、芙蓉墩镇等单位广大老干部协助当地政府处理了许多棘手问题。龙城镇老干部党支部书记欧阳创同志带头捐款,多方筹资修建本村公路,任劳任怨,造福子孙。四是关心下一代关注留守儿童成长。财政局老干部党支部近年捐款1.2万元,老少牵手,开展结对关爱活动,民政局、林业局、农业局、供销社、天红镇、龙城镇、东升镇、芙蓉农场老干部党支部广泛呼吁动员社会力量捐资助学,救助多名贫困失学或患病儿童。林业局老干部党支部带着慰问金和法制书刊,专程前往江西省温洲监狱看望本局职工失足子女,感动了当事人,该青年积极改造,多次获得减刑。五是发挥专长,奉献社会老干部周文、魏祖胜、易南生、丁香福等一大批老同志担任县老同志大学义务教员,孜孜不倦。县卫生局老干部党支部多次组织老医务工作者开展义诊活动。财政局退休老劳模黄兴中仍在工作一线努力培育棉花新品种。县法院老干部党员经常主动指导基层法庭开展业务工作。六是积极参与全县中心工作。老同志张烈、朱直云、骆健生、王宪、尹川、时松枝、张国胜、刘思源等被县委聘为我县“两城同创”和干部作风建设监督员。经常上街巡查,协助相关部门开展工作,老同志的行动为推动我县三个文明建设起到了积极作用。

六、宣传调研工作情况

今年老干部局分片区对全县相关单位开展了老干部工作调研,接触了许多单位领导、老干部代表,了解他们对新时期全县老干部工作的新要求,大家纷纷表示老干部支部不愧为统领涉老工作的堡垒,老同志要求从事老干部工作的同志多接触、听取他们的想法和心愿,争取上级领导的重视和支持,同时提出了许多具体的意见和建议,如加强退休干部管理、加大老干部老有所医中的政府投入、简化医药费报销程序、社会化养老问题等,都关系老干部切身利益。目前我们还在抓紧此类问题的收集整理,并及时向领导报告。本年度,我县老干部特约通讯员已先后在省市级刊物发表作品34篇,分别刊登在《中华诗词》、《江西诗词》、《九江日报》上。今年我们已初步完成了2013年《老友》杂志的证订工作。

七、老干部活动中心建设情况

 组织老干部开展健康有益、寓教于乐的文化、健身活动,充实老干部的精神文化生活。一是抓好日常性的活动,县老干部活动中心做到了一周七日开放,每天都有百余人参与室内外活动。二是开展节日专项比赛及书画展览等活动。如:“元旦”举行了时事政治有奖竞赛活动;“五一”举行了棋牌球类比赛活动;七一举办了书画展; “十一”、“重阳”前夕举行棋牌比赛。三是与老年体协联合举办一年一度老年人运动会。

县直各单位对各自的老干部活动室建设越来越重视:卫生局、林业局、审计局、民政局、水利局、商管办、工商局、龙城镇、天红镇、定山镇、芙蓉农场等单位分别斥资几万至十几万元不等,对老干部活动室进行装修改造,又添置活动器材和办公用品,购置学习材料,订阅报刊杂志,方便活动的开展,丰富了活动内容,绝大多数单位老干部活动室做到了有房子、有牌子、有经费、有活动、有专人管理。县人大、政府、政协门球队积极参与全市系统组织的门球赛,取得了不错的成绩。棉船镇、芙蓉墩镇、定山镇、天红镇的一些村建有老年门球场。各单位、各乡镇(场、区)分别组织了老干部开展各项比赛活动,老干部们丰富多彩的文体活动成了彭泽人民日常生活中一道靓丽的风景。

八、老年大学建设情况

我县老同志大学目前已开办了政治理论、诗词楹联、文艺、花卉园艺、保健五个长期专业班及一个电脑短期培训班。在校学员300余人,办学过程中,得到了上级有关部门和许多兄弟单位的大力支持与帮助,学校倾全力开展“三个课堂”教育,第一课堂是基础,我们坚持在教室里向45分钟要质量,第二课堂是第一课堂的延伸,开展采风、教学基地实习、参观等活动,寓教学于活动之中,如何使第一课堂丰富、充实起来,让每个学员都能享受课余生活的欢乐,并将课堂里学到的东西用于实践, 以提高学习效果,这是我们在第二课堂努力解决的主要问题。第三课堂则是服务社会的更大舞台,开展送戏下乡、送春联下乡、社会帮扶、咨询等活动。积极拓展第三课堂,实行“三个课堂”一起抓。坚持好“三贴近”原则(贴近实际、贴近思想、贴近生活),发挥好“两个班子”(校委、班委)和“三支队伍”(办学老同志、教师、学员)的作用,校务班子人人都是搅尽脑汁,出谋划策寻找适合我县老年教育的新路子,好办法,教师是不计报酬,不计得失,任劳任怨,付出了劳动,甚至付出了金钱。学员也是勤奋好学,争当新时代的老年人,诗词楹联班有4名学员的作品在中央、省级刊物上发表。老干部合唱团深入县中心福利院慰门演出,多次组织广场演出获得广泛好评。花卉班学员的盆景、根雕、花卉拍成图片,展示了学员的学习历程和丰收成果。保健讲座进一步增强了学员的保健知识,大大提高了个人生命质量。914日,县老同志大学隆重举办了建校十周年庆典。县老同志大学教务班子成员和学员代表共150余人参加庆祝活动,会上对22位优秀教师、班干和学员进行了表彰,颂发了证书、奖品。县老同志大学校长、顾问、教师代表、学员代表分别讲话。会议结束前,与会人员兴致勃勃观看了本校师生表演的文艺节目。

九、老干部工作部门自身建设情况

一是各项工作做到年初有计划,年中有督促检查,年终有总结,各项内部制度健全,按时按质完成上级交办的各项工作任务,形成“重要工作重点抓,中心工作集中抓,常规工作分头抓”的工作格局。

二是强化干部职工的政治理论和业务知识学习。坚持每周五下午集中学习制度,通过专题讲座,座谈讨论等多种形式学习党的路线、方针、政策,学习时事政治、法律知识,学习关于老干部工作的业务知识。如十八大会议开幕时,我局组织了集中收看,并进行了专题学习讨论活动,同时安排各单位老干部党支部及时学习、宣传,贯彻党的十八大会议精神。

三是狠抓老干部党支部工作,把党支部建成老干部交心交流,稳定思想的平台,今年我县举办了三期老干部党支部书记培训班,请获省里表彰的县国税局老干支部书记张国胜同志介绍了工作经验,大家进行了交流。县委组织部,老干部局领导分别讲话,并安排工作。老干部党支部工作在我县各单位广受重视,初见成效。

四是深八开展“讲党性、重品行、作表率”活动,努力提高工作效能和服务质量,把老干部工作做实、做细、做好。

总之,今年以来,我们为做好老干部工作付出了一定努力,但离上级领导以及广大老干部的要求还有一定差距,新时期凸显的新问题有待我们进一步解决。今后我们一定虚心听取老干部的意见和建议,并对2013年的工作做到早计划早安排,不断增强老干部工作者的责任意识,服务意识,大局意识,务实创新,努力开创我县老干部工作的新局面。

 
 
 
 

主办单位:彭泽县老干部局 版权所有
copyright@www.pzdaj.cn all rights Reserved
赣 ICP备11069154号 建议使用IE6.0以上版本,分辨率:1024*768
地址:彭泽县龙城镇南山路38号 电话:0792-5621128 邮箱:51071437@qq.com