2013年全市老干部工作要点
添加时间:2013-4-27 15:18:27 政策文件 阅读:432 来源:
 

一、以学习贯彻党的十八大精神为主线,在老干部思想政治建设上实现新突破

1、抓好党的十八大精神的学习贯彻。按照上级统一部署,认真组织广大离退休干部和老干部工作人员深入学习贯彻党的十八大精神,采取报告会、培训班、读书班、座谈会、知识竞赛、送学送精神上门等多种形式,确保学习宣传贯彻党的十八大精神活动取得实效。通过组织学习宣传贯彻活动,把广大离退休干部和全体老干部工作人员的思想和行动统一到十八大精神上来。

2、加强离退休干部思想政治建设。在内容上突出针对性,在对象上做到全覆盖,在方法手段上体现创新性,不断提高思想政治工作的吸引力、感染力、说服力。建立健全离退休干部党员创先争优长效机制。拟组建老干部先进事迹报告团巡回宣讲。

3、加强离退休干部党支部建设,以老干部党建带动和促进老干部队伍建设。发挥好离退休干部党支部的作用,组织动员离退休干部党员积极参与社会管理与创新工作,协助党委政府做好群众工作,为促进社会和谐稳定多作贡献。坚持从严治党,严格党的组织生活,采取多种形式把离退休干部党员纳入党组织教育管理中,引导他们做到“离岗不离党、退休不褪色”。

二、以创新服务管理方式为立足点,在落实老干部政治生活待遇上取得新成效

4、全面落实离退休干部政治待遇。保证老干部能够按规定阅读文件,参加理论学习、参观考察、重要会议和出席重大活动,落实通报情况、走访慰问和联系离退休干部等制度。出台涉及老干部切身利益的政策要充分听取老干部的意见。

5、巩固“三个机制”成果,确保离休干部“两费”落实。召开全市离休干部“三个机制”落实工作座谈会。健全困难离退休干部帮扶工作长效机制深入探索离退休干部共享改革发展成果的新机制。

6、积极利用社会资源做好老干部工作。指导各地各单位进一步推进利用社区资源做好离退休干部服务工作。切实做好企事业单位改革改制中老干部的安置服务管理工作。加强个性化服务,完善紧急救助机制和便老设施,加强人文关怀和精神慰藉。

7、探索加强退休干部服务管理的方法。根据中组部《关于进一步加强退休干部工作的意见》,抓好枝组文[2012]32号文件的贯彻落实,适时完善加强我市退休干部工作的实施意见和具体措施。同时针对老干部工作中出现的新情况,广泛开展调查研究,不断破解老干部工作中的新难题。大力推进“首问负责制”和“服务承诺制”,对老干部的服务做到日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人,使服务离退休干部工作进一步彰显时代性,体现针对性、突出实效性。

8、加大检查督办力度。按照枝组文 [2012]10号文件的要求,加大对各单位检查督办力度,市委老干部局对离退休干部人数较多的单位实行一季度进行一次检查督办,对各地各单位将在年底进行全面考核检查。对检查中发现的问题,将及时给予研究解决。对落实文件不力的单位,将按照《老干部工作责任状》中的相关规定给予惩处。

三、以推进学习活动阵地建设为抓手,在丰富老干部精神文化生活上展示新亮点

9、积极改善离退休干部学习活动环境。按照宜昌市老干部学习活动阵地建设推进会要求,切实加强离退休干部学习活动阵地建设,积极改善离退休干部学习活动环境。继续开展示范性老干部活动中心(室)合格老年大学的达标创建活动,不断提高老干部教育和活动水平。在全市总结推广46个典型示范单位,拟召开一次老干部学习活动阵地建设推进会。

10、注重经常性活动的引导与指导。组织开展经常性健康有益的文化体育活动,是引导广大离退休干部走出家门、融入社会、跟上时代步伐的有效途径。各单位要对离退休干部开展经常性活动进行引导与指导。多开展一些小型性、竞赛性、娱乐性,既健康向上,又能调动广大离退休干部参与热情的活动,如唱红歌、门球、棋牌类等适合老年人特点的活动,吸引更多离退休干部参与,真正起到丰富晚年精神生活的作用。

11、抓好重大节日节点的庆祝纪念活动。各地各单位要按照枝组文[2012]10号文件的规定,在元旦、五一、国庆和重阳节等重大节日节点期间,有组织的开展庆祝活动、纪念活动和文化体育活动。通过有组织的开展活动,为广大离退休干部提供交流感情的平台,搭建展示风采的舞台。市委老干部局拟在重阳节举办一次大型游艺活动。

四、以积极搭建平台为切入点,在老干部发挥作用上推出新典型

12、协调联动共同支持老年社团组织建设。积极协调社会力量,共同支持市关工委、老年体协、老年大学、老干部书画研究会、老科协、老促会、老干部京剧团等老年社团组织建设,广泛宣传老年社团组织在全面建成小康社会中的积极作用,让各种老年社团组织受到全社会的关注与尊重。

13、充分发挥老年社团组织的积极作用。老年社团组织是组织和引导五老(老干部、老战士、老专家、老教师、老模范)队伍发挥作用的核心力量,有着其他组织不可替代的重要作用。要充分发挥离退休干部在关心教育下一代、弘扬先进文化、传播科技知识、促进老区建设等方面的作用,共同为枝江美好的明天增光添彩。

14、不断总结宣传新典型。秉承用身边的人讲述身边事、用身边的事教育身边的人的理念,在继续宣传李文英、胡庆堂等先进典型的同时,注重总结、挖掘离退休干部发挥作用的先进典型,宣传他们事迹和精神,用他们平凡的故事,引导更多的老干部投入到为枝江科学发展、跨越式发展作贡献、献余热的行列中来。

五、以强化效能建设为突破口,在自身建设上探索新途径

15、抓治庸问责促作风转变。组织机关党员干部深入学习宣传贯彻党的十八大精神,切实加强宗旨教育,永葆党员干部先进性和纯洁性。继续深化拓展乐于奉献、亲情服务主题实践活动,完善机关制度体系,强化党员干部岗位职责,加大目标考评力度,促进作风进一步转变,努力增强老干部工作队伍的团队意识、大局意识、责任意识。

16、抓调研信息提升工作水平。积极完成上级老干部门下达的课题调研任务。结合我市老干部工作实际,组织开展对“离退休干部个性化服务的有效途径和办法”、“离退休干部如何更好地发挥作用”等问题的调查研究。认真做好信息报送工作,充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体,加大对老干部工作宣传力度。

17、抓机制建设促廉洁从政。以打造廉洁高效机关为目标,着力加强制度机制建设,健全完善四大制度体系,形成用制度管人、用制度管事,在机关营造良好的廉洁从政风尚。切实落实党风廉政建设责任制,做到一级带一级、一级抓一级、层层抓落实。激励党员干部干事创业、勇于担当,争做合格的老干部工作人员。

 
 
 
 

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