彭泽县老干部思想政治工作浅谈
添加时间:2013-11-6 20:52:05 工作研究 阅读:483 来源:
 

思想政治工作是从思想上建党,是我们党不断提高战斗力、保持先进性的重要保证和基本经验,老干部是党和国家的宝贵财富,是我党干部队伍的重要组成部分,做好老干部的思想政治工作是关乎社会和谐稳定、关乎激发老干部精神活力继续服从和服务改革发展大局、关乎老干部思想健康、政治坚定、晚年幸福的大事。

一.我县老干部队伍思想状态和客观条件呈现“四同,四不同” 

1.老干部关注时事政治,重视自身的政治义务、责任价值的心理大致相同。

2.老干部对社会转型时期出现某些负面现象存在担心、疑虑的心理大致相同。

3.老干部在力所能及的范围内发挥余热,继续实现自己的人身价值的愿望大致相同。

4.老干部盼望社会和谐、家庭和睦、晚年幸福的愿望基本相同。

5.老干部年龄结构、生活环境各不相同。

6.老干部家庭状况、思想关注点各不相同。

7.老干部文化水平、接受新事物的能力各不相同。

8.老干部的人生阅历、对思想政治工作服务精神养老的期望值各不相同。

二.我县老干部思想政治工作的一般做法和成效

面对老干部思想政治工作的现状,我们的做法是坚持常规动作不走样,自选动作显特色。

1.坚持思想政治工作与落实老干部生活待遇相结合,离开了生活上的关心照顾,失去了物质基础,思想政治工作就成了枯燥的教条。多年来我县一直把落实老干部生活待遇作为老干部工作的核心内容,老干部生活费都能够按时足额的发放到位,医疗费统筹足额到位,没有影响到老干部就医和报销,各单位非生产性福利待遇能及时发放,重大节日县委政府主要领导亲自带队走访慰问,提升了老干部的尊严感,老干部非常满意。

2.坚持全县形势通报会制度。县委县政府每年举行两次形势通报会,一次组织工作会,一次组织“七一”表彰会,向全体离休干部、副处级以上退休干部、老干部支部书记通报经济社会发展现状学习重要政策法规,表彰先进老干部支部、老干部党员,再由各单位支部书记在支部会议上向本单位老干部通报会议精神,做到听报告的老干部覆盖率达到80%。

3.坚持定期学习制度。由县委老干部局于每月30日组织全县离退休干部学习各级党委政府重要会议报告、开办辅导讲座,加上各党支部组织的文件阅读和政策解答,教育覆盖面达80%以上。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       1   4.坚持赠阅一份《老友》的传统。每年由县财政或者各驻县单位、国有企业出资为有阅读能力的老干部订阅一份《老友》杂志,为老干部了解老干部工作动态、政策法规提供一个流动的窗口,回忆历史沧桑岁月抒发对党和国家建设成就的赞美之情歌颂美好新生活,营造了一个温馨的平台,宣传覆盖面达90%以上。

5.建设两个阵地,营造老干部精神家园。一是老干部活动中心,除了开展日常文体活动外,注重利用国庆、五一、七一等节日组织开展“红歌赛”、“演讲赛”、“书法展”、“慰问演出”等活动,回忆历史峥嵘岁月,歌颂美好新生活,彰显改革开放发展成就,激发老干部强烈的自豪感和爱国情怀。二是注重老年大学的师资队伍建设,将一大批文化水平、政治觉悟较高的老干部聘请到老年大学来任教,在满足不同兴趣爱好的老干部文化需求的同时,潜移默化的进行理想信念教育、中华民族传统美德教育、社会主义核心价值观教育。广大老同志在这两个阵地中既锻炼了身体、学到了知识、赶走了寂寞,又交流了感情、陶冶了情操、坚定了理想信念,可谓是一举多得,教育覆盖面可达到10%。

6.打造坚强堡垒,为老干部自我教育和管理发挥余热提供思想动力。

几年来我县老干部党支部建设生机勃勃,亮点纷呈,无论从数量上还是质量上都有了一个大的飞跃,每年都有一批非党员老干部积极向党组织靠拢,彰显了支部强大的凝聚力。随着老干部队伍的日益壮大,老干部党支部已经成为我县开展老干部思想政治工作的主阵地。支部书记一般都是由所在单位工作多年从领导岗位上退下来,威望高,热心老干部工作 的老同志担任,对每个老干部的过去都有比较深的了解,与老干部容易沟通。老干部有什么想法都愿意向支部反映,支部会根据反映的情况及老干部的思想动态有针对性的开展思想政治工作,取得了良好的社会效果。

案例一:财政局老干部党支部有一位从主要领导岗位上退下来的老同志,经常埋怨在职领导不关心他,经常因家庭私事要求单位安排用车,过年过节对福利发放斤斤计较,有时得不到满足就说些怪话。针对这一情况,支部班子专门召开会议研究对策,结合老干部支部组织开展春游踏青活动到革命传统教育基地原七县中心县委所在地“兆吉沟”,缅怀革命战争时期有名有姓的先烈,畅谈今天的美好生活,与革命先烈比个人得失,培养老干部的感恩之心。开展“学党史、颂党恩、跟党走”活动,让每个人谈一谈,退休后都为党为人民做了些什么,不比享乐比奉献,老干部深受教育和触动,通过这些活动的开展该老干部的思想有了很大的转变,主动和支部书记汇报思想,调整心态,恢复了乐观开朗的情绪,并积极主动参与支部的捐助孤残儿童、关爱单亲儿童等活动,成为了一名关心下一代的积极分子。广大老干部也从这些有声有色的活动中深受启发和教育,思想得到了升华。 

案例二:荣获2008年度全省“红旗党支部”的彭泽县国税局老干部党支部,多年前曾是一个纪律涣散的落后支部,国税系统老干部经济状况客观上讲一直以来都优于县里绝大多数单位,按理说老干部应该是幸福和满足的,但事实上并非如此,老干部几乎每年都到省局、市局上访反映县局问题,申诉个人要求,集体到局长办公室质询,闹得很不愉快,严重影响了单位和谐稳定,影响了彭泽国税在全省、全市国税系统的形象。虽然其中原因复杂,但是造成的影响是恶劣的,其中一任局长更是因此调离。新任局长对此非常重视,通过调查走访找到问题的症结,确立了以老教老、以老助老、以老管老的工作方针,结合支部换届,调优、调强老干部党支部班子,并从人力物力财力上给予支持。新任党支部书记张国胜到任后,带领班子成员狠抓思想政治工作,在支部活动室专门腾出一间设为谈心室,经常找老干部谈心了解他们的心理状态和个人诉求,与他们拉家常,做知心朋友,老干部有什么心思也都喜欢跟他讲,是合理的诉求他就会积极主动的与局领导汇报,局领导也都能予以尽量满足,不合理的诉求他也能做到耐心细致的说服。支部在老干部和在职领导之间充当了连心桥的角色。根据老干部要求每月开展两次集中学习、娱乐活动,贴近时政、贴近老干部,通过开展争创“红旗党支部”、“五好支部”、“五好党员”活动培养党员党性修养,强化组织纪律、理想信念教育。通过开展评选“健康老人”、“幸福家庭”、“孝亲之星”等活动弘扬中华民族传统美德。引导广大老干部以发展的眼光看待社会转型时期出现的各种负面现象,带领老干部参观改革发展成果,培养博大、自信、宽容的心胸。通过学习教育及开展各类活动,实现了老干部普遍思想进步、认识提高的目的,老干部党支部的凝聚力、向心力也得到了进一步的提升。通过逐步的摸索,形成了一套具有彭泽县国税特色的思想政治工作新方法。

三.思想政治工作的实践给我们的启示

开展思想政治工作,能让老干部思想阵地始终由党的先进思想所占领,让老干部保持思想常新、理想永存的精神状态,避免老干部思想偏激甚至被封建迷信或邪教反动思想占据思想阵地,能让老干部以更加饱满的热情融入和谐社会建设中。既升华了老干部的思想又调整了老干部的心态,陶冶了情操,丰富了思想政治工作的内容,使老干部从接受教育的过程中找到了舒心理气的“平衡点”,在发挥余热的行动中找到了理想追求的“支撑点”和“着力点”,达到积极向上、乐观健康的“落脚点”。

 
 
 
 

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